3月30日，基礎(chǔ)設(shè)施公司召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神、李克強(qiáng)總理所作的《政府工作報(bào)告》、《中共山西省委關(guān)于省管企業(yè)在完善治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《山西省規(guī)范省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理行為“九個(gè)嚴(yán)禁”》等文件精神，深入學(xué)習(xí)了華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，并圍繞貫徹全國(guó)兩會(huì)精神開(kāi)展了研討。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)濟(jì)師、各子公司負(fù)責(zé)人、各部室（中心、事業(yè)部）負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議要求，要加強(qiáng)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，把教育管理監(jiān)督貫穿年輕干部成長(zhǎng)全過(guò)程，為公司發(fā)展筑強(qiáng)人才力量。
要深入查找公司安全生產(chǎn)存在的突出短板，落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，牢牢守住安全底線。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和兩會(huì)精神，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研山西重要指示精神結(jié)合起來(lái)，同全力推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地緊密結(jié)合起來(lái)，按照省委林武書(shū)記“四個(gè)表率”要求，圍繞省委省政府、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨委決策部署，認(rèn)真落實(shí)公司年度工作會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”“季季紅”“全年紅”。要嚴(yán)格對(duì)照《中共山西省委關(guān)于省管企業(yè)在完善治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件要求，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，優(yōu)化黨建考核體系，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理體系。要把貫徹落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，突出對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理，層層扛起責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保真執(zhí)行、嚴(yán)落實(shí)。要貫徹落實(shí)好華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，全面從嚴(yán)治黨取得更大成果。會(huì)議還對(duì)公司開(kāi)展“國(guó)家安全教育日”活動(dòng)進(jìn)行了安排。
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