3月22日，集團黨委召開理論中心組（擴大）學(xué)習(xí)會，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神、《政府工作報告》和省委常委擴大會議貫徹落實全國“兩會”精神的部署，研究集團貫徹落實意見。集團黨委書記、董事長武強主持會議并講話，集團班子成員、總經(jīng)理助理、子公司主要負(fù)責(zé)人、總部部室負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上，與會同志集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式和中央深改委第二十四次會議上的重要講話精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)了《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章《堅持走中國特色社會主義法治道路 更好推進中國特色社會主義法治體系建設(shè)》及《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》、《中華人民共和國國家安全法》；深入學(xué)習(xí)了《中共山西省委關(guān)于推動山西中部城市群高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》《中共山西省委關(guān)于省管企業(yè)在完善治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見》。
會議要求，集團各級黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“五個必由之路”“五個有利條件”等重要論述，全面貫徹《政府工作報告》各項部署和省委省政府近期系列部署要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到全國“兩會”精神上來。要準(zhǔn)確把握全國“兩會”精神實質(zhì)，層層跟進抓好傳達學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨中央對奮斗經(jīng)驗的深刻總結(jié)、對當(dāng)前形勢的科學(xué)判斷、對發(fā)展預(yù)期的主要目標(biāo)、對宏觀政策的系統(tǒng)謀劃、對全年任務(wù)的部署安排，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神一體貫徹落實。要認(rèn)真梳理研究國家政策，深度挖掘組合式稅費支持政策、研發(fā)費用加計扣除政策等系列惠企政策紅利，抓好與國省政策的對照銜接，找到政策支持的切入點和陸港發(fā)展的結(jié)合點，不斷培育轉(zhuǎn)型發(fā)展動能。要全力以赴抓好經(jīng)濟運行質(zhì)量，緊扣《政府工作報告》等確定的總體要求、政策取向、實施路徑和省委省政府決策部署，做好集團年度工作會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，迅速掀起各項工作爭先進位的新熱潮。
會議強調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，嚴(yán)格對照黨中央全面深化改革決策部署和省委工作要求，聚焦提高效率、提升效能、提增效益，加快推動集團重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革攻堅突破、落地見效。要進一步強化改革擔(dān)當(dāng)，深刻把握全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進大會精神，用改革的辦法來固根基、抓重點、補短板、強弱項，用改革的舉措解決發(fā)展問題。要進一步強化改革攻堅，針對國企改革三年行動的難點堵點，深入開展“百日攻堅專項行動”，通過系統(tǒng)性推進、清單化舉措、定量化督辦、穿透式操作、典型性推廣等工作機制，確保改革任務(wù)按序時進度全面完成。要進一步強化改革實效，增強改革的魄力和銳氣，強化系統(tǒng)思維、頂層設(shè)計、統(tǒng)籌推進，補齊短板和鍛造長板、推動自主創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品、培育新業(yè)態(tài)、打造新產(chǎn)業(yè)，不斷提升數(shù)智化發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。
會議要求，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，切實加強新時代年輕干部隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建“選、育、用、管”全鏈條培養(yǎng)管理體系。要切實加強年輕干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮陸港大講堂、陸港云課堂等學(xué)習(xí)平臺作用，引導(dǎo)年輕干部堅定理想信念，筑牢思想之基，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要切實加強年輕干部教育管理監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要堅持專項監(jiān)督和日常監(jiān)督相結(jié)合，從嚴(yán)落實年輕干部的行為規(guī)范。要切實加強年輕干部培養(yǎng)歷練，制定出臺集團《關(guān)于加強年輕干部培養(yǎng)工作的實施意見》，深入實施“藍點人才·百名創(chuàng)新人才計劃”，引進高端人才，積極推進選派青年干部職工掛職鍛煉事宜。
會議強調(diào)，要深刻把握山西中部城市群發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，著眼資源稟賦和比較優(yōu)勢，以錯位發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚、鏈條協(xié)同為牽引，更好服務(wù)和融入我省發(fā)展新格局。要主動捕捉戰(zhàn)略機遇，加快推進中西部物流樞紐、聯(lián)運生態(tài)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園和太忻鋼材產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)智慧數(shù)字供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園落地實施，助力南北“雙引擎”建設(shè)。要主動破解發(fā)展難題，抓好集大原、雄忻等高鐵項目建設(shè)，深化與九大港口戰(zhàn)略合作，全面打造陸港外綜服平臺，推動海外倉布局實質(zhì)性突破。要主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展，主動領(lǐng)題，積極對接地方政府重大項目布局，聚焦陸港物流產(chǎn)業(yè)高端補鏈、終端延鏈、整體強鏈，大力推進科技、模式、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷夯實基礎(chǔ)、打造集群、形成生態(tài)。
會議要求，要嚴(yán)格對照《中共山西省委關(guān)于省管企業(yè)在完善治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見》，制定出臺集團《實施意見》，始終堅持在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷推動制度優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。要不斷健全黨的領(lǐng)導(dǎo)機制，持續(xù)鞏固“黨建進章程”工作機制和董事長、黨委書記“一肩挑”“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。要創(chuàng)新探索黨建融入路徑，持續(xù)鞏固集團黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“五個融合”實踐成果，著力打造“黨建+”品牌，積極探索黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新融合機制。要不斷健全“14553”黨建考核機制，把黨建考核作為評價所屬企業(yè)年度整體工作和領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒重要依據(jù)，完善以業(yè)績貢獻決定薪酬水平的制度體系。
會議強調(diào)，一季度臨近結(jié)束，形勢逼人、任務(wù)催人。集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，奮發(fā)有為、真抓實干，帶頭到項目一線督進度、到矛盾前沿解難題、到職工身邊問需求，增強“盯事”的意志和毅力，對作出的部署、定下的工作盯著抓盯著干，確保各項工作有序高效推進，奮力實現(xiàn)“開門紅”“季季紅”“全年紅”。
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